当報告書では、オンラインツールによる治験での被験者募集戦略について分析し、成功率を上げるために必要なアプローチなどについてまとめ、概略下記の内容でお届けします。
第1章 エグゼクティブサマリー
第2章 治験のイントロダクション
- 治験のための被験者募集における継続的な問題
- 被験者募集方法
- 医師を通じた募集は従来の方法
- メディアを通じた募集は最も高価な方法
- インターネットの普及によりオンライン募集が増加見込み
- 治験における技術の利用と募集
第3章 オンライン募集プロセス
- オンライン募集プロセスの主なステップ
- オンライン募集はより安価に的を絞ったアプローチができる
- オンライン募集の利点
- オンライン募集の弱点と障壁
- オンライン募集のアンメットニーズと被験者とのリレーションシップマネジメントへの影響
- 被験者参加時;魅力と募集
- スクリーニング:適切な被験者の選択
- 研究終了まで被験者を保持する
- 被験者へのフィードバックによって治験プロセスを改善する
第4章 オンライン募集における主要企業
- 製薬会社は自社ブランドのウェブサイトまたはwww.clinicaltraials.govに研究内容を掲載
- 治験と募集の最適化のために研究受託機関が次第に採用されている
- 第三者ウェブサイトによって包括的情報とデータベースを提供
- 被験者支援グループは製薬会社とのパートナーシップを理想的目標として提示している
- 製薬会社はその研究内容を掲載するため、次第に治験登録の人気が高まっている
- インターネット利用被験者が直面する治験募集ウェブサイトのケーススタディ
第5章 医師を通じた被験者の魅了と保持
- 信頼関係によって被験者を採用するため医師を通じた募集が最も一般的な方法
- 医師が参加メリットを強調する
- インターネットは医師とのコミュニケーションを促進し、採用のための大規模なデータベースを提供する
第6章 参考資料
付録