英国における団体型個人年金の市場

英国では高齢人口への退職所得の提供の見通しが急速に悪化しています。企業年金と個人貯蓄があまり成功していない中、これらの複合型の商品としてSHP (ステークホルダー年金)、GPP (団体型個人年金)、GISPP (団体型自己投資個人年金) などが注目を集めています。

当報告書では、GPPの役割と市場のトレンドに焦点を当て、競合環境、異なる団体契約間の市場トレンドを検証し、概略下記の構成でお届けいたします。

第1章　市場の問題

• 主要問題
• 定義
• GPP：企業年金制度の代替
• 雇用主にとっての多大な利益
• 団体型SHPとGSIPPに勝る利点

第2章　市場概要

• 市場の規模と発展
• 発展を主導する規制
• 長寿が火急の問題
• 競争の激しい市場
• 富裕層向けGSIPPを重視する革新
• 市場シェア、企業、商品
• 少ない直接広告活動
• 従業員福利コンサルタントの役割の増大
• 制限される消費者の理解
• 不信感が依然として問題

第3章　内的市場環境

• 市場発展に最大の影響力をもつ規制
• 簡素化による年金貯蓄への刺激
• NPSS (国民年金貯蓄制度) の出現
• 消費者への無料アドバイス
• 2008年におけるより多くの年金法規制
• 雇用者負担の2倍の消費者が個人型個人年金に加入
• 企業年金制度の数は2001年以降急速に減少
• 受託会社の役割
• 競争が激しくなったが収益性の落ちたGPP
• 引受と継続
• 代わりにステークホルダー年金？
• GSIPPの登場
• スキームの複合が答え
• 2007年における選択の解答であるGPP
• 新たな脅威の兆し

第4章　広範な市場環境

• 寿命の延長が依然として主な市場牽引力
• 増加し始める貯蓄
• 年金貯蓄の可能性に影響する雇用パターン

第5章　競合状況

• 年金と年金の代替
• 年金以外のオプション

第6章　市場の強みと弱み

第7章　市場規模と将来予測

• 信託統治によるGPP売上の促進
• 既存GPP事業の復活
• 空前の水準に急上昇する新GPP
• 新規一時払い保険料の3/4を占める移管
• 年金赤字の補填
• 新規保険管理型企業年金事業の2007年における安定
• 個人年金の新事業による刷新
• 年金部門の再建から引き続き利益を得るGPP
• 予測要因

第8章　部門別業績

• 移管の急増が促進する一括払い保険料事業

第9章　市場シェア

• 個人年金市場の首位の座をLloyds TSBとAegonに取って代わるAXAとStandard Life
• 企業年金の業績も重要

第10章　企業と商品

• Prudential
• Legal & General
• Standard Life
• AXA
• Norwich Union
• Friends Provident

第11章　ブランド通信とプロモーション

• 使用データについての注釈
• GPP：直接広告の見通しはわずか
• 業界誌上の企業年金
• A-Day移行減少したプロバイダ/スキーム広告費
• 将来成長する見込みの広告

第12章　市場チャネル

• IFAのみではない独立店
• GPPにおけるアドバイスの多大な潜在力
• 1対1の面談が促進する引き受け
• 長期的利益の流れ

第13章　消費者：市場状況と年金の所有

• 企業規模が鍵
• 企業規模に影響される提供される年金のタイプ
• 年金の所有
• 男性と上流市場への焦点
• 35-54歳がピーク
• 年金契約する可能性の低いパートタイム労働者
• 所得が高いほど年金加入の可能性が高い
• 個人年金は中級市場向け商品
• ロンドンでの所有率が最も高い個人年金
• 全ての形式の年金所有は高学歴に関連

第14章　消費者：年金に対する意識

• 企業の拠出金が加入への主な影響力
• 年金制度の可用性は雇用の決定において重要性が減少
• 中級市場と独身/単身の年金所有者の異なる見解
• 高齢のABC1層は多くの変化を認識
• 高所得層向け年金加入者が年金の価値を最も評価
• 高級紙の読者は伝統的な年金加入者
• 非加入者の意識
• 女性よりも年金制度へ否定的な意識を持つ男性
• 全ての年齢層から懐疑的に見られる企業年金
• 高齢の上級市場の個人は企業年金にあまり関心がない
• より裕福な消費者にとってより有意義な年金
• 企業年金をあまり信用しない高級紙の読者